DATOS ESPECÍFICOS DEL CURSO
DENOMINACIÓN:
Gestión Administrativa de Recursos Humanos. Gestión de Personal
CONTENIDOS:
LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES
- El departamento de personal
- Los trabajadores en la empresa
LEGISLACIÓN LABORAL BÁSICA
- El Derecho Laboral
- La legislación laboral básica
- Los Convenios colectivos
EL CONTRATO DE TRABAJO
- Sujetos y elementos del contrato de trabajo
- Modalidades de contratación
- Fomento del empleo y sus beneficios
- El proceso de contratación
LA SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL
- Las modificaciones del contrato de trabajo
- La suspensión del contrato de trabajo
- La extinción del contrato de trabajo y sus causas
LA SEGURIDAD SOCIAL
- El sistema de la Seguridad Social
- Los regímenes que integran la Seguridad Social
- La gestión y financiación del sistema de la Seguridad Social
- Acción protectora de la Seguridad Social
DOCUMENTACIÓN RELATIVA A LA SEGURIDAD SOCIAL
- Inscripción de la empresa
- Afiliación, alta, baja y variación de datos de los trabajadores por cuenta ajena
- Afiliación, alta, baja y variación de datos del trabajador autónomo
EL RECIBO DE SALARIOS
- Modelo oficial del recibo de salarios
- Estructura del recibo de salarios
- Liquidación y conservación
- Pago del salario
CONFECCION DE LA NÓMINA
- El salario
- Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
- Cotización a la Seguridad Social
- Situaciones especiales
- Retenciones a cuenta del IRPF
BOLETINES DE COTIZACIÓN
- Cotización a la Seguridad Social
- Relación Nominal Tc2
- Boletín de cotización Tc1
- Ingreso de las liquidaciones
RETENCIONES E INGRESOS A CUENTA DEL IRPF
- Origen de la tributación
- Objeto de la tributación
- Obligados a retener
- Tipos de retención
- Modelos de declaración-liquidación