Familia profesional:
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Área profesional:
ADMINISTRACIÓN Y AUDITORÍA
Denominación:
NORMATIVA JURÍDICA EN MATERIA LABORAL. ACTUALIZACIÓN – V1 ADGD193PO
Objetivo General:
Un programa diseñado para profesionales que necesitan estar al día y aplicar la normativa con precisión en su trabajo diario.
Actualizar tus conocimientos en materia laboral para interpretar con seguridad los últimos cambios legislativos y aplicarlos de forma eficaz en tu labor profesional. Este curso te permitirá:
- Comprender con claridad las novedades normativas que afectan a empresas, trabajadores y asesorías.
- Analizar cómo impactan estos cambios en la gestión laboral, el asesoramiento y la defensa jurídica.
- Tomar decisiones fundamentadas y ofrecer un asesoramiento actualizado, riguroso y de alto valor.
Beneficios profesionales:
✔ Realizar este curso te permitirá:
- Seguridad en la gestión laboral y salarial
- Dominio de contratos, nóminas y cotizaciones
- Conocimientos aplicables en cualquier empresa
- Mejora del perfil profesional en administración y RRHH
Número de participantes:
Según normativa, el número máximo de participantes en modalidad Semipresencial es de 15.
Horario:
| Día | Hora Inicio | Hora Fin | Modalidad |
|---|---|---|---|
| Martes | 18:00 | 21:00 | Presencial |
| Jueves | 18:00 | 21:00 | Presencial |
| Viernes | 16:00 | 19:00 | Virtual |
Contenidos formativos:
Información del curso
Dominar la contratación laboral y la gestión salarial es esencial para cualquier profesional del área administrativa o de recursos humanos. En este curso aprenderás a gestionar nóminas, contratos, cotizaciones y trámites con la Seguridad Social, aplicando la normativa vigente y utilizando los procedimientos oficiales.
Durante la formación profundizarás en el salario y sus componentes, convenios colectivos, modalidades de contratación, afiliación y cotización en la Seguridad Social, acción protectora, régimen de autónomos y normativa sobre jornada, permisos, infracciones y sanciones.
Una formación completa y práctica diseñada para quienes buscan aplicar la normativa laboral en su día a día, mejorar la gestión administrativa y aportar valor inmediato a su organización.
PROGRAMA FORMATIVO
- EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
- 1.1. La relación individual de trabajo.
- 1.2. Los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
- 1.3. La negociación colectiva y los convenios colectivos.
- LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
- 2.1. Normas generales del sistema de la seguridad social.
- 2.2. Régimen general de la seguridad social.
- 2.3. Protección por desempleo.
- LEY DE PROCEDIMIENTO LABORAL
- 3.1. Parte General.
- 3.2. Proceso ordinario y las modalidades procesales.
- 3.3. Medios de impugnación.
- 3.4. Ejecución de sentencias.
- DERECHO COMUNITARIO.
- 4.1. Su incidencia en la legislación laboral.
- 4.2. Procedimiento ante los tribunales comunitarios.
- 4.3. Jurisprudencia de los tribunales comunitarios.
DOCUMENTACION ANEXA